据山西焦煤（000983）消息，华晋焦煤沙曲一矿以深化产业工人队伍建设改革为抓手，通过精准培训、实战练兵和创新激励举措，锻造高素质产业工人队伍，为企业高质量发展注入强劲人才动能。
矿井构建矿井、区队、班组三级安全教育培训体系，并通过年度培训套餐采用岗位精准授课、线上学习平台、工作室实操教学及井下现场教学等多样化方式，提升职工技能。智能VR安全警示教育基地利用虚拟仿真技术，大幅提升培训成效。
矿井大力开展职工技能竞赛，今年6月举办的第六届职工技能竞赛历经45天角逐，165名选手参与15个工种比拼，涌现一批技术能手，并派遣选手参加全国煤炭行业职业技能竞赛，斩获两个二等奖和两个三等奖。同时，依托职工创新工作室和技能大师工作室搭建师徒平台，五年来累计培训1500余人次，培养采掘电钳工中级工110人、高级工29人。
产业工人创新成果显著，如职工白爱卿研发的矿用瓦斯钻孔施工组合式防喷气水渣分离装置实现瓦斯“零超限”，已在20余座矿井应用；矿井申报的“一种单体两腔气动延时气水渣分离装置”和“煤仓机械疏通器”荣获山西省煤矿工会能源行业“五小”创新一等奖。
沙曲一矿党委副书记、工会主席丁小平表示，未来将继续优化技能培训矩阵，加速专业人才梯队建设，锻造技术精湛、创新踊跃的产业尖兵。
