今年以来，陕煤集团黄陵矿业公司二号煤矿持续推进服务职工“十项实事”清单，把职工的“关心事”当成“头等大事”来办，从生活条件改善到安全生产保障，从职业发展到人文关怀，从细微处入手织就民生保障网，真正让“民生”走进“民心”，让职工满意。
民主评议、职工巡视、厂务公开……从“议大事、作决策、定方向”到建立“零门槛”服务体系，从定期汇报矿井发展规划到共建共享发展红利，二号煤矿始终把职工的心声作为矿井服务主体，让民主管理稳稳立足。
“餐厅饭菜过于单一，希望增加特色美食”“工作服清洗不及时，潮湿有异味”“井口休闲室食品种类太少”……矿上要求，每月工会工作人员到基层及时收集职工提出的建议和意见，并第一时间拿出解决方案。
特别是，在积极响应“体重管理年”的行动中，职工餐厅及时推出了20余种减脂餐，让职工吃的健康、吃的放心；更新洗衣设备，加大洗衣力度，为1000余名职工全天候提供水洗、烘干、缝补、熨烫、分发“一条龙”服务；在井下增加防爆热水器数量，定期为职工更新自救器、防尘口罩、胶靴等用品，让职工感受组织的关爱。
为了丰富职工的业余文化生活，矿上还定期开展篮球、乒乓球、健步走、台球等职工喜闻乐见的文体活动，把职工的业余爱好“挖掘”出来，把职工对美好生活的热爱“激发”出来，不断增强职工的幸福感、获得感和归属感。
下一步，二号煤矿将继续聚焦职工需求，切实解决职工工作生活中的痛点难点问题，让职工们在企业发展中收获实实在在的幸福。（张殿权）
